Le programme d’embauche de Promark aide les gestionnaires et les travailleurs en ressources humaines (RH) à mettre en place un mécanisme d’embauche qui a fait ses preuves en matière de sélection et de rétention du personnel.

 

Ciblez le bon candidat c’est payant!

 

Pour éviter les coûts élevés qu’entraînent les erreurs d’embauches, PROMARK propose une méthode et des outils qui facilitent le processus de sélection et de recrutement d’un personnel compétent.

 

Pour annoncer, rechercher, rencontrer, embaucher la perle rare, de manière à vous distinguer dans votre marché.

  • Comment conduire les entrevues de sélection, soulever les bonnes questions et éviter d’être piégé?
  • Avez-vous une règle d’or (valeurs et conditions de base) à présenter aux candidats retenus?
  • Savez-vous rédiger votre annonce, promouvoir votre entreprise à sa juste valeur?
  • Quels sont les meilleurs moyens de vous distinguer en tant qu’employeur de marque, à l’interne comme à l’externe?
  • Savez-vous accueillir et bien intégrer vos nouvelles recrues?